Sviluppo di persone e competenze
Siamo un team di professionisti altamente specializzati in costante sviluppo e alla ricerca di persone con capacità di iniziativa, dinamismo e una forte motivazione verso un contesto multidisciplinare interessato nel processo di consolidamento e crescita dell’azienda.
LA NOSTRA SQUADRA È IN CONTINUA CRESCITA
PROFILI RICERCATI
Il Project Manager / Coordinatore di Cantiere sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e chiusura di progetti di costruzione. Questo ruolo richiede la gestione delle risorse, il monitoraggio del progresso del progetto, la gestione dei rischi e la comunicazione con tutte le parti coinvolte. La posizione richiede la presenza sul cantiere.
Si occuperà di:
- Pianificazione e programmazione delle attività di cantiere (cronoprogrammi).
- Coordinamento e supervisione del team di progetto, inclusi tecnici, operai e subappaltatori.
- Gestione del budget e controllo dei costi del progetto (contabilità lavori SAL).
- Monitoraggio del progresso del progetto rispetto ai tempi e agli obiettivi prefissati.
- Garanzia del rispetto delle normative di sicurezza e ambientali.
- Risoluzione dei problemi e gestione dei rischi.
- Comunicazione continua con i clienti, i fornitori e le autorità locali.
- Preparazione e presentazione di report sullo stato del progetto.
- Relazionarsi e confrontarsi con i colleghi.
- Interagire e coordinarsi con la direzione lavori
- Relazionarsi con la committenza
Si Richiede
- Laurea in Ingegneria Meccanica, o campi correlati; perito industriale o geometra
- Esperienza comprovata nella gestione di progetti di costruzione
- Conoscenza delle normative edilizie e delle pratiche di sicurezza
- Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo
- Abilità nella gestione delle risorse umane e dei rapporti interpersonali
- Capacità di problem solving e gestione dei rischi
- Ottima conoscenza dei software di project management
Competenze Aggiuntive:
- Certificazioni in project management sono un plus.
- Conoscenza di software di disegno tecnico (es. AutoCAD) è preferibile.
- Esperienza in progetti internazionali può essere vantaggiosa.
Qualità Personali:
- Forte attitudine al lavoro di squadra.
- Flessibilità e capacità di adattarsi a cambiamenti.
- Orientamento ai risultati e capacità di lavorare sotto pressione.
- Ottime capacità di comunicazione scritta e orale.
Caratteristiche dell’offerta
- Contratto a tempo determinato/indeterminato.
- Pacchetto retributivo altamente competitivo.
- Auto aziendale
- Welfare aziendali legati al rendimento di commessa
- Benefit aziendali come telefono e buoni pasto
- Opportunità di crescita professionale.
- Ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
- Luogo di lavoro: Jesi.
Se sei interessato a questa posizione e possiedi i requisiti richiesti, invia il tuo curriculum vitae aggiornato e una lettera di presentazione a info@catimpianti.it .
La risorsa risponderà direttamente al responsabile di manutenzione e si occuperà del corretto funzionamento dei macchinari produttivi ed impianti aziendali.
In particolare:
- manutenzione ordinaria e preventiva con interventi periodici pianificati;
- manutenzione straordinaria con interventi su chiamata per diagnosi e/o riparazioni di guasti, al fine di garantire il celere ripristino delle attività produttive;
- attività di assistenza al fine di assicurare il normale ed efficiente svolgimento delle lavorazioni di stabilimento.
Si Richiede
- Diploma ad indirizzo tecnico;
- esperienza pregressa di almeno 5 anni in attività di manutenzione elettromeccaniche;
- percorsi/attestati formativi certificati;
- Richiesta ottima manualità, conoscenza PLC e schemi elettrici, capacità di individuazione del guasto ed intervento ordinario e straordinario sugli impianti;
- conoscenza ed esperienza negli impianti termici, idraulici ed elettrici;
- patente di guida (B)
Caratteristiche dell’offerta
- Tipologia di contratto: Contratto a Tempo indeterminato (con periodo di prova);
- Operaio full time; 40 ore settimanali;
- CCNL Metalmeccanico, Livello 4;
- Luogo di lavoro: Jesi.
Le risorse ricercate entrano nel progetto “OCCUPAZIONE GIOVANI – GREEN JOBS, PROFESSIONI AD ALTO IMPATTO SOCIO-ECONOMICO” che CAT Impianti ha ideato per la professionalizzazione delle risorse umane.
Le risorse parteciperanno a corsi di formazione e saranno affiancate da tecnici specializzati nel settore al fine di crescere professionalmente ed essere così inseriti all’interno di una realtà specializzata nella gestione delle manutenzioni tecniche residenziali di impianti di riscaldamento e climatizzazione.
Si occuperanno di:
- manutenzione e conduzione impianti meccanici ed elettrici; gestione degli impianti termici;
- interventi di manutenzione programmata e riparazioni tecniche, a seguito di apertura ticket di assistenza;
- rispetto norme di sicurezza per le attività di manutenzione.
Si Richiede
- Diploma ad indirizzo tecnico perito industriale/istituto professionale;
- desiderio di intraprendere un percorso formativo e lavorativo altamente specializzato
- desiderio di crescita professionale
Caratteristiche dell’offerta
- Tipologia di contratto: Contratto di apprendistato;
- Corsi di formazione e aggiornamento;
- Full time;
- Luogo di lavoro: Jesi.
La risorsa ricercata entra nel progetto “OCCUPAZIONE GIOVANI – GREEN JOBS, PROFESSIONI AD ALTO IMPATTO SOCIO-ECONOMICO” che CAT Impianti ha ideato per la professionalizzazione delle risorse umane.
La risorsa parteciperà a corsi di formazione e sarà affiancata dal responsabile di magazzino al fine di crescere professionalmente ed essere così inseriti all’interno di una realtà specializzata nella gestione delle manutenzioni tecniche residenziali di impianti di riscaldamento e climatizzazione.
Si occuperà di:
- Affiancare il responsabile di magazzino
- Inserire materiale “DDT nel gestionale di carico e scarico;
- Inserire ordini;
- Codificare i materiali di magazzino;
- Supportare i colleghi nello scarico e carico della merce.
Si Richiede
- Diploma di ragioneria/perito industriale;
- Desiderio di intraprendere un percorso formativo e lavorativo altamente specializzato
- Desiderio di crescita professionale
Caratteristiche dell’offerta
- Tipologia di contratto: Contratto di apprendistato;
- Corsi di formazione e aggiornamento;
- Full time;
- Luogo di lavoro: Jesi.
La risorsa ricercata entra nel progetto “OCCUPAZIONE GIOVANI – GREEN JOBS, PROFESSIONI AD ALTO IMPATTO SOCIO-ECONOMICO” che CAT Impianti ha ideato per la professionalizzazione delle risorse umane.
La risorsa parteciperà a corsi di formazione e sarà affiancata dal caposquadra per la realizzazione di impianti meccanici presso i cantieri al fine di crescere professionalmente ed essere così inserito/a all’interno della divisione impiantistica/cantieri di una realtà specializzata nella realizzazione di impianti di riscaldamento e climatizzazione.
Si occuperà di:
- Affiancare il caposquadra della divisione impiantistica/cantieri
- Realizzare impianti sul cantiere.
Si Richiede
- Diploma ad indirizzo tecnico perito industriale/istituto professionale;
- desiderio di intraprendere un percorso formativo e lavorativo altamente specializzato
- desiderio di crescita professionale
Caratteristiche dell’offerta
- Tipologia di contratto: Contratto di apprendistato;
- Corsi di formazione e aggiornamento;
- Full time;
- Luogo di lavoro: Jesi.
